2026
La mejor perspectiva empresarial de Comparably
* Brindamos servicios de ingeniería en estas ubicaciones a través de SWCA Environmental Consulting & Engineering, Inc., una afiliada de SWCA.
Desde los expertos en nuestros equipos hasta los clientes con los que colaboramos, nuestra mayor oportunidad de éxito radica en nuestra capacidad de reunir al mejor equipo para cada proyecto.
Es por eso:

En SWCA, sostenibilidad significa equilibrar las necesidades sociales, económicas y ambientales de la humanidad para proporcionar un planeta saludable para las generaciones futuras.

SWCA emplea personas inteligentes y talentosas capaces de resolver problemas, dedicadas a nuestro propósito de preservar los recursos naturales y culturales para el futuro y al mismo tiempo permitir proyectos que beneficien a las personas de hoy.

En SWCA, no eres solo un empleado. Eres un propietario. Todos con quienes trabajas tienen un interés en tu éxito, así que tu esfuerzo rinde frutos: para los clientes, para la empresa y para tus objetivos de jubilación.
Tu bienestar es nuestra prioridad.
En SWCA, nos preocupamos por ti, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Nuestra gente es la esencia de lo que hacemos y la razón por la que ofrecemos beneficios bien pensados, diseñados para apoyar tu salud, bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal. Desde paquetes de beneficios competitivos hasta recursos de bienestar que te ayudan a prosperar, invertimos en lo que más importa: tú.
SWCA ofrece programas de beneficios líderes en la industria, asequibles y diversos que apoyan y refuerzan un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Priorizamos tu bienestar para apoyarte tanto profesional como personalmente, brindándote beneficios que marcan una diferencia significativa en tu vida.
Ofrecemos una amplia gama de coberturas de salud que cuidan de usted y sus seres queridos. Desde chequeos de rutina hasta atención especializada, nuestra cobertura le ayuda a mantenerse sano y le brinda tranquilidad. Tendrá opciones para elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades y a las de su familia.
Cobertura integral para su salud bucal y ocular. Ofrecemos cobertura dental y oftalmológica completa para que usted y su familia gocen de buena salud. Desde revisiones y limpiezas preventivas hasta gafas y atención especializada, nuestros planes le ayudan a cuidar su salud bucal y ocular con total tranquilidad.
Ofrecemos opciones de ahorro flexibles para ayudarle a planificar sus gastos de salud. Elija entre una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y otras cuentas con ventajas fiscales para ahorrar dinero en gastos médicos, dentales, de la vista y de cuidado de dependientes, a la vez que reduce su ingreso gravable.
Nuestro programa Thrive Wellness ofrece recursos y herramientas para ayudarte a cuidar de tu bienestar integral. Desde apoyo en nutrición y actividad física hasta recursos para la salud mental, manejo del estrés y herramientas para el bienestar financiero, estamos aquí para ayudarte a mantener el equilibrio, la salud y el éxito, tanto en el trabajo como en casa.
Ofrecemos seguros de vida e invalidez para ayudarle a proteger su seguridad financiera. Ya sea para garantizarle ingresos en caso de que no pueda trabajar o para tener la tranquilidad de que sus seres queridos están protegidos, nuestra cobertura le brinda apoyo ante los imprevistos de la vida.
Te proporcionamos recursos y orientación para apoyar tus necesidades de fertilidad, ayudándote a explorar opciones y acceder a la atención adecuada para ti.
Apoyo y recursos para afrontar un diagnóstico de cáncer. Este beneficio le brinda acceso a información, servicios de apoyo y herramientas para ayudarle a usted y a sus seres queridos durante el tratamiento y la recuperación.
Amplíe su protección extendiendo la cobertura de su póliza para incluir accidentes, enfermedades graves y hospitalizaciones. Estas opciones le brindan apoyo financiero adicional durante imprevistos de salud, lo que ayuda a aliviar la carga de los gastos médicos y le proporciona mayor tranquilidad.
Ofrecemos planes de seguro para mascotas que ayudan a proteger la salud y el bienestar de sus peludos compañeros. Desde chequeos y vacunas de rutina hasta accidentes o enfermedades inesperadas, esta cobertura ayuda a gestionar los gastos veterinarios para que usted pueda concentrarse en el cuidado de sus mascotas sin preocupaciones financieras.
Tómate el tiempo que necesites para recargar energías y volver renovado. Nuestro programa de tiempo libre remunerado incluye vacaciones, días festivos, días de bienestar y otras opciones flexibles diseñadas para favorecer tu equilibrio entre la vida laboral y personal, así como tu bienestar general. Ya sea para descansar, disfrutar de tiempo para ti o vivir momentos especiales, te animamos a que uses tu tiempo libre para priorizar lo que más te importa.
Nuestro Programa de Asistencia al Empleado ofrece apoyo confidencial para una amplia gama de desafíos personales y profesionales. Ya sea que esté enfrentando estrés, problemas familiares, preocupaciones financieras o presiones laborales, el Programa le brinda acceso a asesoramiento, recursos y orientación para ayudarle a superar momentos difíciles y mantener su bienestar.
Ofrecemos permisos retribuidos para apoyarte durante los momentos más importantes de la vida. Ya sea para dar la bienvenida a un nuevo hijo, cuidar de un ser querido o atender las necesidades familiares, nuestro Permiso Familiar Remunerado te brinda el espacio y la tranquilidad necesarios para concentrarte en lo que más importa sin preocuparte por el trabajo.
Invierte en tu crecimiento con hasta $5,000 por año calendario para apoyar tu desarrollo profesional. Ya sea educación continua, certificaciones o cursos relacionados con el trabajo, te ayudamos a cubrir los costos para que puedas adquirir nuevas habilidades, avanzar en tu carrera y mantenerte a la vanguardia en tu sector.
Valoramos la experiencia y el conocimiento que nuestro equipo aporta al sector. Para reconocer sus contribuciones, ofrecemos una bonificación por publicación para investigaciones que cumplan con los estándares de SWCA y se ajusten a su disciplina técnica. Esta bonificación premia sus esfuerzos por impulsar el sector, compartir información valiosa y potenciar nuestro impacto colectivo mediante publicaciones.
Nuestro Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) es una pieza clave de nuestro modelo de propiedad de los empleados, que permite a los trabajadores convertirse en accionistas de la empresa. Este beneficio fomenta la colaboración, el compromiso y la inversión compartida en el éxito y el crecimiento futuro de SWCA.
El plan 401(k) de SWCA ayuda a los empleados (incluidos los temporales y los de guardia) a construir un futuro financiero con opciones y recursos de inversión competitivos.
Obtén tranquilidad con acceso a asesores financieros expertos, pagado por tu empleador. Ya sea que estés creando un presupuesto familiar, planificando tu patrimonio, ahorrando para el retiro o administrando otras metas financieras, nuestros asesores están aquí para brindarte orientación personalizada que te ayudará a tomar decisiones informadas y asegurar tu futuro financiero.
Proteja lo que más le importa con servicios integrales de asistencia legal y contra el robo de identidad. Desde la protección de su información personal contra el fraude hasta el acceso a asesoramiento legal para asuntos cotidianos, este beneficio le ayuda a afrontar los desafíos con confianza y seguridad, brindándole mayor tranquilidad en un mundo cada vez más complejo.
SWCA ha ganado múltiples premios al Mejor Lugar para Trabajar de Comparably, la plataforma de cultura laboral que genera millones de calificaciones anónimas de empleados en 70,000 empresas.
Transparencia en la información de cobertura
Según la Regla de Transparencia en la Cobertura, emitida en 2020 por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., el Departamento de Trabajo de EE. UU. y el Departamento del Tesoro de EE. UU., los planes de salud que patrocinan planes de beneficios para empleados y los emisores de seguros de salud deben publicar dos MRF separados.
En la red: tarifas negociadas para todos los artículos y servicios cubiertos entre el plan o el emisor y los proveedores dentro de la red
Fuera de la red: monto permitido pagado y cargos facturados a proveedores fuera de la red por todos los servicios cubiertos dentro de un período de 90 días
Los enlaces a continuación conducen a los archivos legibles por máquina, disponibles en respuesta a la Norma de Transparencia en la Cobertura, que incluyen las tarifas de servicio negociadas y los montos permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de atención médica. Estos archivos legibles por máquina están formateados para facilitar el acceso y análisis de los datos a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones.
Etna: Archivos legibles por máquina (MRF) – Aetna
HMSA: Transparencia en la cobertura: archivos legibles por máquina
Káiser Permanente: Transparencia en la fijación de precios de archivos legibles por máquina | Kaiser Permanente