2026
La mejor perspectiva empresarial de Comparably
* Brindamos servicios de ingeniería en estas ubicaciones a través de SWCA Environmental Consulting & Engineering, Inc., una afiliada de SWCA.
Desde los expertos en nuestros equipos hasta los clientes con los que colaboramos, nuestra mayor oportunidad de éxito radica en nuestra capacidad de reunir al mejor equipo para cada proyecto.
Es por eso:

En SWCA, sostenibilidad significa equilibrar las necesidades sociales, económicas y ambientales de la humanidad para proporcionar un planeta saludable para las generaciones futuras.

SWCA emplea personas inteligentes y talentosas capaces de resolver problemas, dedicadas a nuestro propósito de preservar los recursos naturales y culturales para el futuro y al mismo tiempo permitir proyectos que beneficien a las personas de hoy.

En SWCA, no eres solo un empleado. Eres un propietario. Todos con quienes trabajas tienen un interés en tu éxito, así que tu esfuerzo rinde frutos: para los clientes, para la empresa y para tus objetivos de jubilación.
Monitor arqueológico (permitido)
Híbrido
Recursos Culturales
Sheridan, wy
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SWCA Environmental Consultants busca Monitores arqueológicos autorizados en Wyoming para unirse a nuestro equipo de Recursos Culturales de Wyoming. Se aplican tarifas de compensación especiales para este puesto. La compensación varía de $ 30.16 a $ 47.84 / hora acorde con la experiencia y el puesto, con Las horas extras se pagan a razón de una vez y media la tarifa normal. Se proporciona alojamiento, vehículo y viáticos para el proyecto (68 dólares al día). Los beneficios adicionales incluyen bienestar pagado y acumulación de tiempo de vacaciones. Esto es un Puesto por horas, con estatus fijo y con beneficios. Durante un período mínimo equivalente a la duración del proyecto de monitoreo, que se prevé que finalice a finales de octubre de 2026. Sin embargo, este puesto brinda apoyo a proyectos plurianuales y ofrece la posibilidad de retomar el trabajo anual y realizar viajes adicionales durante los meses de invierno.
Como monitor arqueológico autorizado, usted es responsable de varias tareas del proyecto, incluidas: supervisar al personal de campoTrabajará de forma independiente, coordinándose con los equipos de construcción, supervisando la obra y manteniendo registros detallados. Inspeccionará las áreas de construcción, identificando, documentando y evaluando de forma independiente el patrimonio cultural. Este puesto también incluirá otras tareas de campo necesarias para el éxito del proyecto (por ejemplo, coordinación con el cliente, mantenimiento de vehículos, etc.).
Este puesto es distribuido y se aceptan solicitudes de todos los candidatos, independientemente de su ubicación actual (Título de RR. HH.: Monitor de Recursos a Nivel de Proyecto). De acuerdo con el cronograma de construcción, la jornada laboral diaria variará entre 12 y 14 horas, según el horario y las necesidades del equipo de construcción. El trabajo se realizará generalmente de lunes a sábado, con domingos libres. El alojamiento individual y las dietas están cubiertos los siete días de la semana, con una compensación de 8 horas por los días de inactividad causados por el clima u otros retrasos del proyecto. Se proporcionarán camiones de alquiler y se compensará íntegramente todo el tiempo de trabajo, incluyendo el desplazamiento entre el alojamiento y el lugar del proyecto. Este puesto requiere una prueba de detección de drogas y alcohol para su correcta inclusión en los permisos.
Esta solicitud permite la contratación en tres niveles:
Fecha límite de solicitud: nuestro equipo comenzará a revisar las solicitudes de inmediato y se programarán entrevistas con candidatos calificados de forma continua. El proceso de solicitud permanecerá abierto hasta que hayamos recibido un grupo sólido de candidatos calificados. Una vez que hayamos identificado a las personas adecuadas, podremos cerrar el proceso de solicitud sin previo aviso. Apreciamos el tiempo y el esfuerzo invertido por todos los solicitantes y consideraremos cuidadosamente cada presentación.
Cualificaciones preferidas
SWCA Environmental Consultants es una empresa en crecimiento, propiedad de sus empleados, que ofrece una gama completa de servicios ambientales. Con oficinas en todo Estados Unidos, SWCA es una de las firmas de cumplimiento ambiental más grandes y figura entre las 200 Mejores Empresas Ambientales según Engineering News-Record.
Si necesita ayuda para acceder al sitio web de SWCA, completar la solicitud en línea o necesita adaptaciones en cualquier momento durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en alojamiento@swca.com o llame al 1-480-581-5378. Nos comprometemos a brindar una experiencia inclusiva y de apoyo a todos los candidatos. Esta información de contacto es específica para solicitudes de adaptación; no se responderá a otras consultas.
SWCA está comprometida con la equidad salarial y la transparencia en los salarios de todos sus empleados. En consonancia con este compromiso, SWCA publica rangos salariales justos en todas sus ofertas de empleo para promover la equidad y la transparencia salarial.
Un empleado en Sheridan, Wyoming-Los puestos con base en pueden esperar una tarifa de: Asistente de Monitor de Recursos de Proyecto: $30.16/hora a $37.96/hora; Asociado de Monitor de Recursos de Proyecto: $33.28/hora a $42.64/hora; Monitor de Recursos de Proyecto: $37.44/hora a $47.84/hora. El pago real dentro de este rango puede depender de la experiencia, las calificaciones, la ubicación geográfica, los requisitos del cliente cuando corresponda y otros factores permitidos por la ley. Los empleados con estatus regular también son elegibles para bonos de desempeño. También se alienta a los candidatos a considerar el paquete de Recompensas Totales de SWCA (https://www.swca.com/careers/benefits-wellness/), que incluye un paquete de beneficios competitivo, que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de bienestar, de vida y por discapacidad, así como acceso a nuestro programa de asistencia al empleado. Programa. Los empleados también pueden participar en el Plan de Participación en Beneficios 401(k) y el Fideicomiso de SWCA.
SWCA Environmental Consultants es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y anima a mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos a postularse. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo. Invitamos a postularse a candidatos de todos los orígenes, incluyendo personas con diversas experiencias y veteranos. Creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva fomenta la creatividad, la innovación y el éxito general de la organización.
SWCA continúa invirtiendo profundamente en programas de desarrollo profesional, brindando nuestros galardonados recursos de apoyo Career Landscape para acelerar el crecimiento de nuestro personal. Reconocemos las valiosas habilidades y experiencias que los miembros de nuestro equipo interno aportan al éxito continuo de SWCA. Se anima a los candidatos internos calificados a postularse y serán considerados seriamente para este puesto. Creemos en la promoción interna, cuando sea posible, brindando a nuestros empleados actuales oportunidades convincentes para avanzar en sus carreras.
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SWCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y apoya la diversidad en el lugar de trabajo. Se anima a mujeres, minorías, veteranos y personas con discapacidad a postularse. Para más información, visite nuestra página web. Política de EEO
Aviso a Agencias Externas: SWCA no aceptará currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente del candidato. Cualquier currículum no solicitado enviado a SWCA, incluyendo aquellos enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de SWCA, directamente a empleados de SWCA o a la base de datos de currículums de SWCA, se considerará propiedad de SWCA. SWCA no pagará ninguna comisión por la colocación laboral resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Al enviar un currículum no solicitado, el reclutador o la agencia de empleo acepta estos términos. Sin un contrato de servicio válido y debidamente firmado, SWCA no pagará ninguna comisión a ningún reclutador o agencia de empleo.
Vea más allá del cambio de políticas y concéntrese en lo que realmente importa para su proyecto.
Regulatory Radar es un servicio de inteligencia por suscripción que analiza el panorama político en busca de cambios que puedan afectar la planificación, los permisos, los cronogramas y los riesgos, y luego convierte esas señales en conclusiones claras y pasos prácticos a seguir.