Estableciendo el estándar para el trabajo de campo en SWCA y en toda nuestra industria.

¿Qué se necesita para establecer el estándar de trabajo de campo en SWCA y en toda nuestra industria?

La respuesta comienza con nuestras raíces.

En 1981, Dr. Steven W. Carothers Contribuyó a definir cómo podría ser la investigación de campo en SWCA y fundó la empresa, dando forma a lo que somos hoy.

La respuesta reside en nuestro compromiso de no conformarnos nunca, un principio que aplicamos a nuestro trabajo diario. Eventos como la Cumbre de Campo perpetúan este legado al reunir a líderes de campo para compartir buenas prácticas, aprender unos de otros y transformar la experiencia en nuevos estándares.

En su segundo año, la Cumbre de Campo representa una inversión de la empresa en el liderazgo de campo. Ofrece un espacio para compartir experiencias exitosas, identificar las principales conclusiones y fortalecer la labor de SWCA en el terreno. El objetivo es que, dentro de 45 años, los equipos recuerden momentos como este con gratitud por las ideas, las relaciones y los altos estándares que contribuyeron a forjar el futuro.

Desde el punto de vista logístico, la Cumbre de Campo reunió a 30 de los principales líderes de campo de SWCA, en representación de cada subregión y 24 oficinas, durante tres días de talleres, sesiones de trabajo y presentaciones. La inversión de SWCA es intencionada, con tiempo, viajes y planificación dedicados a fortalecer el liderazgo de campo. Dado que el trabajo de campo no se detiene para que todos estén en la misma sala al mismo tiempo, los asistentes participan en representación de sus equipos, con la responsabilidad compartida de compartir lo aprendido para que sus equipos también puedan beneficiarse de las herramientas, ideas e impulso.

Desde el punto de vista profesional, la cumbre se centró en cuatro objetivos que guiaron tres días de conversaciones y sesiones de trabajo: celebrar el liderazgo en el terreno, compartir herramientas e ideas para liderar a otros, recopilar perspectivas para fundamentar iniciativas de entrega a nivel de toda la empresa que fortalezcan la ejecución de proyectos y fortalecer la conexión entre pares. El resultado fueron conclusiones prácticas fruto de la colaboración y la resolución conjunta de problemas.

“Estoy completamente impresionado por mi experiencia”, resumió uno de los asistentes a la cumbre, “una inversión increíble y significativa… La experiencia me cambió”.

La Cumbre de Campo es un ejemplo de cómo SWCA apoya a sus empleados. Al unirte a SWCA, te unes a una empresa que prioriza el desarrollo del liderazgo, celebra tus contribuciones y ofrece oportunidades para liderar e innovar. Ya sea que trabajes en el campo o en la oficina, encontrarás una cultura que valora la colaboración, la curiosidad y la excelencia.

Si estás listo para hacer crecer tu carrera y tener un impacto en la industria de la consultoría ambiental, SWCA es el lugar para ti. Obtén más información sobre nuestros trabajos de campo en swca.com/carreras.

Fotografía cortesía de Claire Hart Photography.