2025
Perspectiva da Melhor Empresa da Comparably
* Fornecendo serviços de engenharia nesses locais por meio da SWCA Environmental Consulting & Engineering, Inc., uma afiliada da SWCA.
Desde os especialistas que contratamos até os clientes com quem fazemos parceria, nossa maior oportunidade de sucesso está na nossa capacidade de reunir a melhor equipe para cada projeto.
É por isso:

Na SWCA, sustentabilidade significa equilibrar as necessidades sociais, econômicas e ambientais da humanidade para proporcionar um planeta saudável para as gerações futuras.

A SWCA emprega profissionais inteligentes, talentosos e solucionadores de problemas, dedicados ao nosso propósito de preservar os recursos naturais e culturais para o futuro, ao mesmo tempo em que viabilizamos projetos que beneficiam as pessoas hoje.

Na SWCA, você não é apenas um funcionário. Você é um dono. Todos com quem você trabalha têm interesse no seu sucesso, então seu trabalho duro compensa – para os clientes, para a empresa e para seus objetivos de aposentadoria.
Celebrando Nossas Diferenças
Na SWCA, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são essenciais para quem somos e como trabalhamos. A diversidade enriquece nosso trabalho ao reunir uma ampla gama de perspectivas, experiências e ideias. A equidade é uma parte vital da nossa cultura, garantindo que todos os funcionários tenham acesso justo a oportunidades e recursos, permitindo que alcancem seu pleno potencial. A inclusão promove um senso de pertencimento, capacitando todos a contribuir de forma plena e autêntica.
Estamos comprometidos com o sucesso dos nossos colaboradores, medido exclusivamente pelas suas contribuições para o avanço do nosso trabalho científico e técnico. Ao promovermos a diversidade, a equidade e a inclusão, criamos um ambiente onde todos podem prosperar, inovar e contribuir de forma significativa para os nossos objetivos comuns.
Compartilhamos um compromisso coletivo de fomentar uma cultura onde as diferenças são valorizadas, todas as vozes são ouvidas e os funcionários sentem-se parte integrante da empresa. Somos guardiões da SWCA. Ao trabalharmos juntos para promover a inclusão e a diversidade, fortaleceremos a SWCA para o futuro. Estamos construindo uma empresa incomparável em talento e oportunidades, celebrando o potencial de cada funcionário. Capacitamos nossos colaboradores para liderar e interagir de forma inclusiva, trazer suas paixões para servir os clientes com criatividade e cuidar das comunidades onde vivemos, trabalhamos e nos divertimos.
Conselho de Administração da SWCA
Promover um ambiente de contratação baseado na justiça, transparência e consistência nos permite identificar o melhor candidato para a vaga.
Dos 2024 estagiários, todos se identificam como mulheres.
Apoiando nossa política de contratação voltada para a diversidade e incorporando nosso compromisso com o avanço de jovens profissionais em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), contratamos 46 estagiários em 2024, de um grupo de 2,665 candidatos em todo o país.
99% dos novos contratados se identificam como mulheres, superando os padrões da indústria.
dos novos contratados em 2024 se identificam como não brancos.
A SWCA apoia os Princípios de Empoderamento das Mulheres das Nações Unidas. Estamos comprometidas em capacitar as mulheres para que tenham voz igualitária em todos os níveis.
Eleita uma das melhores empresas para mulheres pela Comparably.
Além dos nossos esforços internos, estabelecemos parcerias com organizações que ajudam a aumentar a representatividade, expandir as oportunidades de desenvolvimento profissional e apoiar o avanço das mulheres em todo o nosso setor.
da maioria dos cargos de liderança são ocupados por mulheres
da diretoria da SWCA são mulheres
Na SWCA, continuamos dedicados a criar um ambiente onde cada funcionário sinta um forte senso de pertencimento e oportunidade.
Arrecadado para organizações sem fins lucrativos por Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) em 2024.
Fortalecemos nossos esforços em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) expandindo nossos Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs), lançando novas iniciativas e promovendo uma cultura de inclusão por meio de treinamento, educação e engajamento em toda a empresa.
Grupos de Recursos para Colaboradores
dos funcionários da SWCA são membros de um grupo de recursos para funcionários (ERG).
Em 2024, mudamos nosso foco de Inclusão e Diversidade para uma abordagem mais abrangente, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com o objetivo de criar um ambiente de trabalho mais dinâmico e equilibrado.
Missão: Conectar-se com outros funcionários da SWCA que se identificam como asiáticos e/ou das ilhas do Pacífico e tornar-se uma fonte de informação para eles, compartilhar informações relevantes sobre a comunidade API com a comunidade SWCA em geral e encontrar maneiras de apoiar a diversidade API tanto interna quanto externamente.
Missão: Criar um espaço para que os membros alcancem seu pleno potencial por meio de networking, aprendizado, desenvolvimento profissional e mentoria. Promover a conscientização sobre a existência e as contribuições de pessoas negras em nosso ambiente de trabalho, bem como conscientizar a empresa sobre a experiência negra.
Missão: Proporcionar um espaço de encorajamento para os cristãos que vivem sua fé no ambiente de trabalho.
Missão: Promover a conscientização e a inclusão de pessoas com deficiência, doenças graves ou crônicas. Buscaremos a equidade de oportunidades e atuaremos como catalisadores de mudanças significativas que não apenas atendam às necessidades de nossos funcionários, mas também aprimorem e fortaleçam um ambiente inclusivo, livre de todas as barreiras.
Missão: Criar uma comunidade para profissionais em início de carreira com menos de 7 anos de experiência na área. Buscamos tornar o crescimento profissional e as oportunidades de mentoria mais acessíveis, além de fornecer aos colaboradores as habilidades e os recursos necessários para explorar suas próprias aspirações de carreira e caminhos para o sucesso, melhorando, em última análise, a retenção de talentos na empresa.
Missão: Proporcionar um espaço para aprender e promover os princípios da Justiça Ambiental dentro da SWCA, garantindo que todas as pessoas, independentemente de raça, cor, nacionalidade, renda, afiliação tribal ou deficiência, sejam tratadas de forma justa e envolvidas de maneira significativa na criação, implementação e aplicação de leis, regulamentos e políticas ambientais.
Missão: Desenvolver uma rede dentro da SWCA para promover a diversidade cultural e o desenvolvimento profissional de seus membros, criando assim um ambiente de apoio para a comunidade latina/hispânica e todos os grupos de afinidade (ERGs) contribuírem para o objetivo principal da SWCA. Buscamos cultivar o respeito e a conscientização, contribuindo para o ambiente inclusivo que resulta de uma comunidade diversa (todos os ERGs) e focando em atrair os melhores candidatos, capacitar o desenvolvimento profissional dos funcionários e reconhecer as conquistas dos membros.
Missão: Para construir um maior senso de comunidade global, o Grupo de Recursos para Pessoas Indígenas do Sudoeste da Califórnia (Indigenous People of SWCA ERG) acolhe pessoas indígenas de todo o planeta. Aspiramos a apoiar-nos mutuamente num espaço acolhedor, onde possamos partilhar as nossas diversas perspetivas e aprender uns com os outros. Procuramos aumentar a nossa visibilidade, reafirmar as nossas tradições sagradas e revitalizar os nossos valores, culturas e identidades.
Missão: Oferecer apoio e um espaço seguro, facilitar oportunidades de interação, organizar arrecadação de fundos para programas comunitários e incentivar a interação dentro da comunidade da SWCA, que inclui gays, lésbicas, bissexuais, queer, transgêneros, não-binários e aliados.
Missão: O objetivo é desestigmatizar a busca por ajuda, oferecendo aos participantes ferramentas e apoio para melhorar e manter sua saúde mental. O grupo proporciona um espaço seguro para discutir questões de saúde mental e promove relacionamentos de apoio para ajudar os funcionários a melhorar sua qualidade de vida, tanto pessoal quanto profissionalmente.
Missão: Proporcionar um fórum para que os funcionários da SWCA que seguem ou têm interesse na Espiritualidade Baseada na Natureza (EBN) possam se encontrar em um ambiente seguro, discutir a EBN em suas vidas, construir uma comunidade e honrar e celebrar a Natureza e a EBN. A característica definidora da EBN é a reverência e o respeito pela Natureza, que o indivíduo vivencia como algo espiritual. A EBN frequentemente envolve a crença central de que a Natureza existe como um todo interconectado e/ou sagrado.
Missão: Proporcionar um espaço para que todos os indivíduos neurodivergentes (diagnosticados ou não) possam se revelar, apoiar uns aos outros e desestigmatizar a comunidade neurodivergente.
Missão: Reunir veteranos militares e seus aliados de toda a região sudoeste da Califórnia com o objetivo de desenvolver relacionamentos e buscar oportunidades para servir a comunidade de veteranos em geral, contribuindo para a conscientização sobre as necessidades críticas dos veteranos e buscando oportunidades de retribuição relacionadas à comunidade veterana.
Missão: Promover o crescimento e o desenvolvimento profissional de mulheres cientistas não brancas em toda a empresa. Pretendemos alcançar esse objetivo por meio de colaboração, diálogo, networking e outras ações.
Missão: Promover, valorizar e conectar ativamente mulheres em toda a empresa, independentemente da localização geográfica ou cargo, em um espaço seguro e acolhedor. Nosso objetivo é empoderar as mulheres da SWCA como uma equipe totalmente apoiada, positiva e poderosa dentro da empresa, fornecendo-lhes recursos e discussões sobre diversidade, inclusão, gênero, autoconhecimento e maneiras de lidar com a pressão social.
Missão: Ser um espaço para pais e cuidadores que trabalham se apoiarem mutuamente e defenderem uma integração saudável e produtiva entre vida profissional e pessoal.
A diversificação de fornecedores visa construir relacionamentos em todas as categorias de pequenas empresas. Maximizamos o uso de fornecedores diversificados para ajudar a atender às necessidades dos clientes.
José J. Fluder, III
Diretor Executivo e Presidente
Os esforços da SWCA em prol da Diversidade de Fornecedores demonstram nosso compromisso em estabelecer parcerias com fornecedores diversos e apoiar o desenvolvimento, o crescimento e a expansão de pequenas empresas em toda a nossa área de atuação. Trabalhamos conscientemente para aumentar nossa receita proveniente de subcontratações para pequenas empresas e empresas em situação de vulnerabilidade, ampliar nossa rede de contatos para expandir nosso banco de dados de potenciais subcontratados e fornecedores de pequeno porte e orientar empreiteiros de pequeno porte.
Regularmente subcontratamos serviços para pequenas empresas através de nossa [empresa/organização]. Programa de Diversidade de FornecedoresEste programa garante que tenhamos acesso facilitado aos parceiros mais qualificados nas seguintes categorias de pequenas empresas:
Se a sua empresa se enquadra em uma das categorias acima, entre em contato conosco!
O primeiro passo para trabalhar com a SWCA é registrar sua empresa conosco. Por favor, preencha o formulário. formulário de diversidade de fornecedores e enviá-lo para supplierdiversity@swca.com Para ser adicionado ao nosso banco de dados de fornecedores.
Nossos fornecedores são uma parte importante do nosso plano de sustentabilidade. Confiamos que eles sigam os mesmos padrões que nós adotamos em relação às práticas sociais e ambientais e à governança. Esses padrões estão detalhados em nosso Código de conduta do fornecedor.