Coordinador asociado de recursos humanos - Contribuye a la comunidad

Sobre la oportunidad

La Coordinador asociado de recursos humanos – Sé parte del cambio Esta función apoya los programas de filantropía corporativa y participación comunitaria de SWCA mediante la coordinación de la gestión de donaciones, las alianzas con organizaciones sin fines de lucro, las iniciativas de voluntariado de los empleados y las comunicaciones internas. Ayuda a administrar componentes clave del programa SWCA Gives Back y trabaja en estrecha colaboración con el Director de Gives Back para apoyar los objetivos anuales, realizar un seguimiento del rendimiento del programa e identificar oportunidades para fortalecer la participación de los empleados y el impacto en la comunidad. Colabora con equipos internos y Campeones de Oficinas Locales (LOC) en toda la empresa para promover el valor fundamental de SWCA: la responsabilidad social corporativa.

Para tener éxito en este puesto se requieren sólidas habilidades de colaboración, atención al detalle e interés en la filantropía y la participación comunitaria. El candidato ideal es proactivo, organizado y está motivado para contribuir a ampliar la participación de los empleados y fortalecer el impacto de SWCA en la comunidad.

Este es un puesto de tiempo completo, permanente (con beneficios), no exento y con pago por hora. La ubicación preferida para este puesto es nuestra oficina en Broomfield, Colorado, pero se considerarán seriamente las candidaturas de personas altamente cualificadas que residan cerca de cualquier oficina de SWCA en los Estados Unidos. Se fomenta el trabajo en modalidad híbrida.

Envíe una carta de presentación para ser considerado para este puesto.

Plazo de solicitud: Nuestro equipo comenzará a revisar las solicitudes de inmediato y programará entrevistas con los candidatos calificados de forma continua. El proceso de solicitud permanecerá abierto hasta que recibamos un grupo completo de candidatos calificados. Una vez identificados los candidatos adecuados, podremos cerrar el proceso sin previo aviso. Agradecemos el tiempo y el esfuerzo invertidos por todos los solicitantes y evaluaremos cuidadosamente cada solicitud.

Nuestros Visión (la Estrella Polar), Valores Fundamentales y Propósitose: Ayude a impulsar a SWCA para que sea el mejor lugar de trabajo y líder de la industria en sostenibilidad, aportando ciencia sólida y soluciones creativas a los desafíos ambientales globales, al tiempo que mantiene un compromiso con la propiedad de los empleados.

No somos #OneSWCA y colaboramos en todas nuestras oficinas, programas y disciplinas. Somos #SiempreAprendiendo, que #NuncaTeConformes, y nosotros #DevolverSomos una empresa 100% propiedad de sus empleados y construimos nuestro éxito juntos. Es fundamental que el candidato ideal se adapte a la cultura única de SWCA. ¿Valora la sostenibilidad y la conciencia ambiental? ¿Considera una prioridad contribuir a su comunidad? SWCA es un equipo de científicos, planificadores, expertos técnicos y profesionales de servicios corporativos comprometidos con nuestra cultura.

Nuestros Objeto de la empresa Nuestro objetivo es preservar los recursos naturales y culturales para el futuro, al tiempo que impulsamos proyectos que benefician a las personas hoy. Le invitamos a formar parte de nuestra historia de éxito.

lo que lograrás

Responsabilidades clave

• Brindar apoyo en la incorporación y el compromiso continuo de los Campeones de la Oficina Local (LOC, por sus siglas en inglés), lo que incluye coordinar reuniones periódicas para compartir actualizaciones, recursos y mejores prácticas.
• Colaborar con los Centros de Operaciones Locales (LOC) para planificar e implementar eventos locales de voluntariado, recaudación de fondos y participación comunitaria, y brindar orientación sobre programas de apoyo a la comunidad, subvenciones equivalentes y oportunidades de voluntariado.
• Gestionar los procesos de solicitud de subvenciones y patrocinios de contrapartida de la SWCA, incluyendo el procesamiento de las contrapartidas benéficas y el mantenimiento de registros precisos de las solicitudes, aprobaciones, fotografías y contribuciones.
• Realizar un seguimiento de las métricas de donaciones, las horas de voluntariado y la participación en el programa, y ​​recopilar las métricas del programa para respaldar la elaboración de informes sobre la participación y el impacto de Gives Back.
• Colabora con el Director de Responsabilidad Social, el Comité y el equipo de Marketing para planificar e implementar iniciativas de recaudación de fondos y voluntariado a nivel regional y de toda la empresa.
• Investigar y colaborar con organizaciones sin ánimo de lucro afines a la misión de SWCA y ayudar a conectar a los empleados con oportunidades significativas de participación comunitaria.
• Desarrollar e impartir formación y recursos para los centros de operaciones locales, el liderazgo y los empleados en relación con el programa Gives Back.
• Mantener las páginas web y los recursos de Gives Back, y redactar comunicados y contenido promocional en colaboración con los equipos internos de comunicación y marketing.
• Mantener el cumplimiento de todos los requisitos federales, tribales, estatales, locales, contractuales, de la industria y de la empresa que sean aplicables.
• Realizar otras tareas relacionadas como asignado.

Experiencia y calificaciones para el éxito.

Requisitos

• Se prefiere una licenciatura en comunicación, administración de empresas, filantropía corporativa o un campo relacionado. La experiencia equivalente puede sustituir el requisito de la titulación específica.
• Al menos tres (3) años de experiencia laboral en administración de programas o filantropía corporativa.
• 1 año de experiencia apoyando iniciativas de compromiso de los empleados o programas de responsabilidad social corporativa.
• Dos años de experiencia con herramientas de seguimiento de datos, generación de informes o métricas de programas.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades

• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de entrega.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Competencia en aplicaciones de Microsoft Office.

SWCA Environmental Consultants es una empresa en crecimiento, propiedad de sus empleados, que ofrece una gama completa de servicios ambientales. Con oficinas en todo Estados Unidos, SWCA es una de las firmas de cumplimiento ambiental más grandes y figura entre las 200 Mejores Empresas Ambientales según Engineering News-Record.

Si necesita ayuda para acceder al sitio web de SWCA, completar la solicitud en línea o necesita adaptaciones en cualquier momento durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en alojamiento@swca.com o llame al 1-480-581-5378. Nos comprometemos a brindar una experiencia inclusiva y de apoyo a todos los candidatos. Esta información de contacto es específica para solicitudes de adaptación; no se responderá a otras consultas.

SWCA está comprometida con la equidad salarial y la transparencia en los salarios de todos sus empleados. En consonancia con este compromiso, SWCA publica rangos salariales justos en todas sus ofertas de empleo para promover la equidad y la transparencia salarial.

Un empleado en este puesto con sede en Denver, CO puede esperar una tarifa por hora de $32.25/hora a $42.17/hora. El pago real dentro de este rango puede depender de la experiencia, las calificaciones, la ubicación geográfica, los requisitos del cliente cuando corresponda y otros factores permitidos por la ley. Los empleados con estatus regular también son elegibles para bonos por desempeño. También se anima a los candidatos a considerar el paquete de recompensas totales de SWCA, que incluye un paquete de beneficios competitivo (https://www.swca.com/careers/benefits-wellness/), flexibilidad laboral con visión de futuro, cultura corporativa excepcional, desarrollo profesional galardonado y mucho más.

Igualdad de Oportunidades (EOE): Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos a postularse. En SWCA Environmental Consultants, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un ambiente laboral inclusivo. Animamos encarecidamente a candidatos de todos los orígenes, incluyendo aquellos con experiencias diversas y veteranos, a postularse. Creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva fomenta la creatividad, la innovación y el éxito organizacional en general.

SWCA continúa invirtiendo profundamente en programas de desarrollo profesional, brindando nuestros galardonados recursos de apoyo Career Landscape para acelerar el crecimiento de nuestro personal. Reconocemos las valiosas habilidades y experiencias que los miembros de nuestro equipo interno aportan al éxito continuo de SWCA. Se anima a los candidatos internos calificados a postularse y serán considerados seriamente para este puesto. Creemos en la promoción interna, cuando sea posible, brindando a nuestros empleados actuales oportunidades convincentes para avanzar en sus carreras.

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