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Nuestra Cultura

Conoce al ERG: ERG de asiáticos e isleños del Pacífico con Austin Xu

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático (API), hablamos con el codirector del Grupo de Recursos para Empleados (ERG) de API de SWCA, Austin Xu, gerente de proyectos de la oficina de SWCA en Pasadena.

Publicado

24 de mayo de 2024

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En conmemoración del Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático (API), conversamos con Austin Xu, codirector del Grupo de Recursos para Empleados (ERG) de API de SWCA y gerente de proyectos de la oficina de SWCA en Pasadena. Austin nos cuenta un poco sobre sí mismo, su trayectoria profesional y las circunstancias que lo impulsaron, junto con Sunny Lee, codirector, a crear el ERG de API.

P: ¿Puedes hablarnos de ti y de tu trayectoria profesional? ¿Cómo empezaste en SWCA?

A: Llevo más de seis años en SWCA. Empecé como técnico en biotecnología de guardia durante el posgrado; fue una forma flexible de iniciarme profesionalmente mientras obtenía mi título. Actualmente, soy Gerente de Proyectos de Recursos Naturales y apoyo el contrato de SCE. Mi función principal es gestionar nuestros proyectos de Carreteras de Transmisión y Derecho de Vía (TROW).

P: ¿Qué es lo que más te gusta hacer fuera del trabajo?

A: Últimamente, he vuelto a viajar a nuevos lugares y a realizar actividades recreativas al aire libre. ¡Ahora mismo, siento que ya tengo planes de viaje para los próximos dos años! Además, también disfruto quedarme en casa jugando con amigos y pasando tiempo con mis gatos.

P: ¿Cómo se involucró en la dirección del API ERG y qué impacto le ha tenido?

A: Nos inspiramos para crear este grupo en parte debido al aumento de los crímenes de odio contra los asiáticos que nuestra comunidad enfrentó en este país en los últimos años.

P: ¿Cuáles son los objetivos y actividades del grupo?

A: Ahora que contamos con una comunidad sólida y activa en nuestro ERG, esperamos alcanzar nuevas metas. Una de ellas es invitar a un orador invitado, como mencionó Sunny.

P: ¿Qué cosas te gustaría que la gente supiera sobre tu cultura e historia?

A: Me gustaría que la gente fuera consciente de que somos mucho más diversos culturalmente de lo que parece a simple vista. No se debe asumir la etnia de alguien basándose en su apariencia o el idioma que habla. Por ejemplo, yo soy mitad chino, mientras que mi novia y su familia son taiwaneses. Aunque tanto mi familia como la de mi novia hablan mandarín, sé que sería incorrecto asumir que son chinos.

P: ¿Cómo pueden las personas brindar un mejor apoyo y convertirse en aliadas de la comunidad API?

A: ¡Apoya a las pequeñas empresas y medios de comunicación de API! Participar en los eventos de la comunidad API te ayudará a comprender mejor la cultura y los problemas que enfrentamos.

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